Рекламный баннер 990x90px bantop
5 льгот на работе, о которых вы могли не знать
13:31 01.11.2022 16+
5 льгот на работе, о которых вы могли не знать
Оплачиваемые выходные для диспансеризации
до 39 лет — 1 день в три года от 40 до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно ст. 185.1 ТК РФ
Записаться на диспансеризацию: clck.ru/32VbdS Отпуск в удобное времяПо общему правилу отпуск предоставляется по графику, который утвержден заранее. Но некоторые работники могут брать его в удобное время. Например, родители трех и более несовершеннолетних детей, если младшему нет 14. Или почетные доноры.
Даже если график утвержден, даты можно изменить в течение года — достаточно написать заявление.
ст. 262.1 ТК РФ, ст. 262.2 ТК РФ, ст. 263 ТК РФ, ст. 23 № 125-ФЗБеременные женщины могут приурочить ежегодный отпуск к декрету, а супруги военнослужащих — к отпуску мужа.
ст. 122 ТК РФ, ст. 11 № 76-ФЗ Оплата больничного после увольненияПри совпадении условий:
болезнь или травма в течение 30 дней после увольнения новой работы пока нет заявление на пособие подано в течение 6 месяцевОплата — 60% от среднего заработка на предыдущем месте.
ст. 5 № 255-ФЗ Заказать выписку из трудовой: clck.ru/32Vbdw Проверить больничный лист: clck.ru/32Pm3f Отпуск за свой счет До 5 календарных дней независимо от согласия работодателя:— при рождении ребенка
— для регистрации брака
— в случае смерти близких родственников
До 14 дней:— пенсионерам
— родителям и женам военных, погибших при исполнении
До 60 дней:— работникам с инвалидностью
ст. 128 ТК РФ Неполное рабочее времяПо просьбе:
беременной женщины одного из родителей или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 летработника, который ухаживает за больным членом семьи по медпоказаниям ст. 93 ТК РФ#госуслуги@official_admosa
Оставить сообщение: